Фаст 15: Мика Бендер

Автор: Нэнси Пиви ([электронная почта защищена]), 8 мая 2023 г., 7:49, 669 просмотров

Решение проблем мотивирует Мику Бендера. Мыслитель, который всегда учится, ему нравится вникать в детали и думать, чтобы помочь своей команде работать. «Мне нравится принимать вызовы», — сказал он.

Самой большой задачей и ярким событием в его карьере Бендера на данный момент была помощь в привлечении 25 миллионов долларов США в рамках серии B для финансирования SupplyPike, компании-разработчика программного обеспечения для цепочек поставок, которая работает с розничными поставщиками. Финансирование позволило стартапу увеличить выручку в 2022 году на 100% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и удвоить численность персонала с 50 до 104 сотрудников. Результат был обнадеживающим, поскольку он «влиял на жизнь людей и местного сообщества», сказал он.

Выросший в Фейетвилле, Бендер окончил Университет Арканзаса в 2015 году и получил степень магистра в 2017 году по специальности бухгалтерский учет. Он стал юристом PwC, рано получил повышение до старшего юриста и некоторое время работал в BNSF Logistics. Он присоединился к SupplyPike в мае 2021 года в качестве контролера. В августе 2022 года он был назначен вице-президентом по финансам и проработал на этой должности девять месяцев, прежде чем в апреле этого года стал финансовым директором.

«Мне понравился дух SupplyPike — просто возможность взять бизнес, продолжать его развивать и быть лидером в компании», — сказал Бендер. «Я очень люблю свою работу. Он охватывает все уровни, начиная с самого высокого уровня финансового директора, а также углубляясь в суть проблемы и пытаясь разобраться в проблемах. Мне нравится иметь оба конца спектра».

Бендер управляет годовым бюджетом и прогнозированием и является контактным лицом совета инвесторов, ежемесячно предоставляя совету финансовые результаты.

Увлеченный своей работой и постоянно работающий, он стремится «продолжать вести SupplyPike, чтобы она стала компанией с оборотом в 100 миллионов долларов и крупнейшей технологической компанией на северо-западе Арканзаса».

Бендер преодолевает разрыв между поколениями, стремясь понять людей и их точки зрения. «Как только вы действительно поймете человека, разрыв не будет таким большим», — сказал он.

Член группы Accelerate Leadership, Бендер также является наставником сотрудников, только что окончивших колледж, работает над поддержкой местного стартап-сообщества, был наставником в Big Brothers Big Sisters и возглавляет волонтерские дни SupplyPike.